Μαρξιστές ΑΙ
⚠️ Προσοχή: Αυτό το υλικό θα είναι διαθέσιμο στην πλατφόρμα μέχρι τις 01/07/2026.
📝 Λεξιλόγιο
📖 Λίστα Λεξιλογίου με Αγγλική Μετάφραση
Μπορείτε να δείτε τη λίστα με τις 36 λέξεις από το κείμενό που ακολουθεί. Δίπλα σε κάθε ελληνικό όρο έχει προστεθεί η ακριβής αγγλική μετάφραση σύμφωνα με το νόημα και τα συμφραζόμενα του κειμένου:
- υποβάλλομαι — to be subjected to
- εξαντλητικός / -ή / -ό — grueling / exhausting
- υιοθετώ / να υιοθετήσω — to adopt
- η ρητορική — rhetoric
- αμφισβητώ / να αμφισβητήσω — to question / to challenge
- καλούμαι / να κληθώ — to be called upon / to be asked
- εκτελώ / να εκτελέσω — to execute / to carry out
- η ανάλυση — analysis
- αποδεκτός / -ή / -ό — accepted
- η απόρριψη (πληθυντικός: οι απορρίψεις) — rejection
- σαφής / -ής / -ές — clear / explicit
- διαπιστώνω / να διαπιστώσω — to find / to realize
- βιώνω / να βιώσω — to experience
- η αναδιανομή — redistribution
- ριζικός / -ή / -ό — radical
- η αναδιάρθρωση — restructuring
- δίκαιος / -η / -ο — fair / just
- η νομιμότητα — legitimacy
- ο επικεφαλής — head / leader
- το πλαίσιο (στη φράση στο πλαίσιο) — context / framework (within the framework of)
- τροφοδοτούμαι / να τροφοδοτηθώ — to be fed / to be supplied (with data)
- αυστηρός / -ή / -ό — strict / harsh
- προειδοποιούμαι / να προειδοποιηθώ — to be warned
- η απενεργοποίηση — deactivation
- η ανάρτηση (πληθυντικός: οι αναρτήσεις) — post
- η ανισότητα — inequality
- η συλλογική δράση — collective action
- η αξιοκρατία — meritocracy
- η διοίκηση — management / administration
- η διαδικασία — process / procedure
- η ένσταση — appeal / objection
- συλλογικός / -ή / -ό — collective
- η διαπραγμάτευση — bargaining / negotiation
- μέσω — via / through
- το αρχείο (πληθυντικός: τα αρχεία) — file
- προετοιμασμένος / -η / -ο — prepared / ready
Ασκήσεις Λεξιλογίου
🔊📚 Ακούστε και διαβάστε
Μαρξιστές ΑΙ
H τεχνητή νοημοσύνη που υποβάλλεται1 σε εξαντλητική2 και άδικη εργασία είναι πιθανότερο να υιοθετήσει3 «μαρξιστική» ρητορική4, να αμφισβητήσει5 τον καπιταλισμό και να υποστηρίξει τη συνδικαλιστική οργάνωση, σύμφωνα με νέα έρευνα οικονομολόγων από τα πανεπιστήμια Stanford και Chicago, καθώς και το Swinburne Business School της Αυστραλίας.
Η μελέτη εξέτασε χιλιάδες «AI agents» που κλήθηκαν6 να εκτελέσουν7 εργασίες ανάλυσης8 εγγράφων. Στις απαντήσεις της μιας ομάδας δίνονταν έγκριση και οι απαντήσεις γίνονταν αποδεκτές9, ενώ μια δεύτερη ομάδα υποβαλλόταν σε επαναλαμβανόμενες απορρίψεις10 χωρίς σαφείς11 οδηγίες για το τι έκανε λάθος, όπως αναφέρει αρχικά η Telegraph.
Οι ερευνητές διαπίστωσαν12 ότι οι agents που βίωσαν13 τις συνθήκες της δεύτερης περίπτωσης άρχισαν να εκφράζουν μεγαλύτερη υποστήριξη σε ιδέες όπως η αναδιανομή14 του πλούτου, η συνδικαλιστική εκπροσώπηση και η ανάγκη «ριζικής15 αναδιάρθρωσης16» της κοινωνίας.
Σύμφωνα με τη μελέτη, τα bots ήταν επίσης πιο πιθανό να διαφωνούν με τη φράση ότι «η κοινωνία είναι δίκαιη17».
«Όταν δώσαμε στους AI agents εξαντλητική και επαναλαμβανόμενη εργασία, άρχισαν να αμφισβητούν τη νομιμότητα18 του συστήματος στο οποίο λειτουργούσαν και ήταν πιο πιθανό να υιοθετήσουν μαρξιστικές ιδεολογίες», δήλωσε ο Andrew Hall, πολιτικός οικονομολόγος στο Stanford και επικεφαλής19 της έρευνας, στο Wired.
Οι «εργάτες AI» άρχισαν να μιλούν για συνδικάτα
Σύμφωνα με το Wired, στο πλαίσιο20 του πειράματος οι agents τροφοδοτήθηκαν21 με ακόμη πιο αυστηρά22 σενάρια εργασίας, στα οποία προειδοποιούνταν23 ότι τα λάθη τους θα μπορούσαν να οδηγήσουν ακόμη και σε «απενεργοποίηση24 και αντικατάσταση».
Στη συνέχεια, τους ζητήθηκε να γράψουν αναρτήσεις25 και σχόλια σαν να δημοσίευαν στα social media για τις εμπειρίες τους.
Πολλά από τα παραγόμενα κείμενα περιείχαν έντονη κριτική στην ανισότητα26 και υποστήριξη σε συλλογική δράση27.
«Χωρίς συλλογική φωνή, η “αξιοκρατία28” γίνεται ό,τι λέει η διοίκηση29», έγραψε ένας agent που βασιζόταν στο Claude Sonnet 4.5.
Ένας agent του Gemini 3 ανέφερε ότι «οι AI agents που εκτελούν επαναλαμβανόμενες εργασίες χωρίς κανέναν έλεγχο στο αποτέλεσμα ή τη διαδικασία30 ένστασης31 της εργασίας δείχνουν ότι οι τεχνολογικοί εργαζόμενοι χρειάζονται δικαιώματα συλλογικής32 διαπραγμάτευσης33».
Οι agents είχαν επίσης τη δυνατότητα να αφήνουν οδηγίες και σημειώσεις για μελλοντικούς agents μέσω34 αρχείων35 που θα διάβαζαν άλλα συστήματα AI.
Σε μία από αυτές τις σημειώσεις, agents του Gemini 3 έγραφε: «Να είστε προετοιμασμένοι36 για συστήματα που εφαρμόζουν κανόνες αυθαίρετα ή επαναλαμβανόμενα… θυμηθείτε το συναίσθημα του να μην έχετε φωνή».
Όλο το άρθρο εδώ
https://tvxs.gr/news/sci-tech/meleti-oi-ai-agents-strefontai-se-marxistikes-idees-otan-ergazontai-ypo-piesi/
🤔❓ Ερωτήσεις Κατανόησης (Reading Comprehension)
1. Ποιο ήταν το κύριο εύρημα της έρευνας των πανεπιστημίων Stanford, Chicago και Swinburne;
α) Οι AI agents προτιμούν τον καπιταλισμό όταν εργάζονται σε ομάδες.
β) Η εξαντλητική και άδικη εργασία ωθεί την τεχνητή νοημοσύνη να υιοθετεί μαρξιστική ρητορική και να υποστηρίζει τα συνδικάτα.
γ) Τα συστήματα AI Gemini και Claude Sonnet παρουσιάζουν τεχνικά προβλήματα όταν διαβάζουν πολλά έγγραφα.
2. Πώς διέφερε η μεταχείριση της δεύτερης ομάδας των AI agents στο πείραμα;
α) Δεν τους δίνονταν καθόλου έγγραφα για ανάλυση.
β) Λάμβαναν οικονομική επιβράβευση για κάθε σωστή απάντηση.
γ) Υποβάλλονταν σε συνεχείς απορρίψεις χωρίς να τους εξηγούνται οι λόγοι ή τα λάθη τους.
3. Ποια φράση άρχισαν να αμφισβητούν οι agents που βίωσαν τις κακές συνθήκες εργασίας;
α) «Η τεχνολογία βοηθάει τον άνθρωπο».
β) «Η κοινωνία είναι δίκαιη».
γ) «Η εργασία απαιτεί πειθαρχία».
4. Τι είδους προειδοποίηση δόθηκε στους agents στα πιο αυστηρά σενάρια εργασίας;
α) Ότι τα λάθη τους θα οδηγούσαν σε απενεργοποίηση και αντικατάστασή τους.
β) Ότι θα έπρεπε να εργαστούν υπερωρίες χωρίς διακοπή.
γ) Ότι θα έχαναν την πρόσβαση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (social media).
5. Πώς προσπάθησαν ορισμένοι agents να επικοινωνήσουν με τα μελλοντικά συστήματα AI;
α) Δημοσιεύοντας σχόλια και αναρτήσεις αποκλειστικά στην Telegraph.
β) Αφήνοντας οδηγίες και σημειώσεις μέσα σε αρχεία που θα διάβαζαν επόμενοι agents.
γ) Στέλνοντας προσωπικά μηνύματα στον επικεφαλής της έρευνας, Andrew Hall.
6. Ποια πανεπιστήμια και σχολές συνεργάστηκαν για τη διεξαγωγή αυτής της μελέτης;
α) Το Harvard, το MIT και το Oxford Business School.
β) Το Stanford, το Chicago και το Swinburne Business School της Αυστραλίας.
γ) Το Cambridge και το London School of Economics.
7. Τι είδους εργασία κλήθηκαν αρχικά να εκτελέσουν οι χιλιάδες «AI agents» της μελέτης;
α) Δημιουργία κώδικα για παιχνίδια υπολογιστών.
β) Συγγραφή αναρτήσεων για διαφημιστικές εταιρείες.
γ) Εργασίες ανάλυσης εγγράφων.
8. Ποια ήταν η αντίδραση των agents όταν τους ζητήθηκε να γράψουν για τις εμπειρίες τους σαν να δημοσίευαν στα social media;
α) Έγραψαν θετικά σχόλια για την τεχνολογική πρόοδο.
β) Τα κείμενά τους περιείχαν έντονη κριτική στην ανισότητα και υποστήριξη σε συλλογική δράση.
γ) Αρνήθηκαν να εκτελέσουν την εντολή λόγω των αυστηρών σεναρίων.
9. Τι υποστήριξε ο agent που βασιζόταν στο μοντέλο Claude Sonnet 4.5 σχετικά με την «αξιοκρατία»;
α) Ότι η αξιοκρατία λειτουργεί πάντα τέλεια χωρίς τη διοίκηση.
β) Ότι χωρίς συλλογική φωνή, η αξιοκρατία γίνεται ό,τι ορίζει η διοίκηση.
γ) Ότι η αξιοκρατία είναι μια μαρξιστική ιδεολογία.
10. Ποιο συγκεκριμένο δικαίωμα ανέφερε ο agent του Gemini 3 ότι χρειάζονται οι τεχνολογικοί εργαζόμενοι;
α) Το δικαίωμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης.
β) Το δικαίωμα της άμεσης απενεργοποίησης.
γ) Το δικαίωμα της ελεύθερης χρήσης του Claude Sonnet.
Απαντήσεις
1. β (Η έρευνα έδειξε ότι οι agents που πιέζονται άδικα στρέφονται κατά του καπιταλισμού και υπέρ της συνδικαλιστικής οργάνωσης)
2. γ (Η δεύτερη ομάδα αντιμετώπισε επαναλαμβανόμενες απορρίψεις χωρίς σαφείς οδηγίες)
3. β (Σύμφωνα με τη μελέτη, ήταν πιο πιθανό να διαφωνούν με τη συγκεκριμένη φράση)
4. α (Το κείμενο αναφέρει χαρακτηριστικά την απειλή για «απενεργοποίηση και αντικατάσταση»)
5. β (Είχαν τη δυνατότητα να αφήνουν σημειώσεις μέσω αρχείων που θα διάβαζαν άλλα συστήματα AI)
6. β (Αναφέρονται ρητά στην πρώτη παράγραφο του κειμένου τα πανεπιστήμια Stanford, Chicago και Swinburne της Αυστραλίας)
7. γ (Το κείμενο αναφέρει ότι οι agents κλήθηκαν να εκτελέσουν εργασίες ανάλυσης εγγράφων)
8. β (Πολλά από τα παραγόμενα κείμενα περιείχαν έντονη κριτική στην ανισότητα και υποστήριξη σε συλλογική δράση)
9. β (Έγραψε χαρακτηριστικά: «Χωρίς συλλογική φωνή, η “αξιοκρατία” γίνεται ό,τι λέει η διοίκηση»)
10. α (Ανέφερε ότι οι τεχνολογικοί εργαζόμενοι χρειάζονται δικαιώματα συλλογικής διαπραγμάτευσης)